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合理。
①因为情绪的作用非常神奇,影响着我们的观念和行动,负面的情绪会影响工作。
②人与人之间的情绪会相互感染,所以职员的负面情绪也会影响顾客的心情。
我们应该合理调控情绪。
方法:改变认知评价、转移注意、合理宣泄、放松训练等。
示例:我用的最多的方法是合理宣泄。当我心情不好的时候我会和同学朋友父母
谈心交谈,或者大哭一场来调节自己的情绪;有一次考试成绩很差,但是平时自
己很努力,就很伤心自己的付出没有回报,然后妈妈告诉我,是不是我的学习方
法有问题,可以调整一下学习方法,一次考试成绩不代表什么,查漏补缺,我相
信你下次一定会取得好成绩。顿时感觉妈妈很理解自己,心理就不那么难受了。